陕建古建园林集团召开2026年二季度项目检查通报会暨半年工作会
7月20日上午,陕建古建园林集团召开2026年二季度项目检查通报会暨半年工作会。全面总结上半年工作成效,分析当前形势与挑战,系统部署下半年重点工作,动员全体干部职工坚定信心、攻坚克难、真抓实干,全力冲刺年度各项目标任务。集团公司党委书记、董事长苏宝安出席并讲话,党委副书记、总经理王西宁主持会议。
苏宝安指出,上半年,集团公司紧紧围绕陕建“11311”工作方针,锚定“攻坚克难、力谱新章”中心思想,重点项目建设蹄疾步稳,新赛道、新市场持续突破,全体干部职工凝心聚力、迎难而上,为企业稳健运行打下良好基础。
苏宝安强调,聚焦市场开拓,全力实现“中心任务”。紧跟政策导向,坚持产业协同,着力打造新发展模式。围绕集团公司“十五五”规划和“高端化、集成化、品牌化”发展方向,聚焦文保修缮、园林运维、城市更新等核心业务领域,打造全周期运营发展模式。依托陕建“城市合伙人”,发挥专业公司优势,积极融入城市更新行动。紧盯重点项目,以现有项目为抓手,抢抓高速公路配套、古建外装、景观工程等项目落地。做实内蒙古、新疆、海南等省外市场的属地化深耕,做足地方经济和政策功课,精准对接客户需求,以优质履约实现滚动经营,将省外市场作为增量突破的主战场,全力冲刺年度目标。抓实账款盘活回笼,筑牢资金风控底线。进一步增强大局意识,聚焦企业资金良性循环,多措并举加速资金回笼、优化企业现金流结构。强化经营源头管控和过程审核把关,加强项目过程确权和结算、决算等工作,有效规避各类经营风险。坚持合规先行、依规治企,将合规管理贯穿账款结算、经营管理、纠纷处置的全过程,紧盯重点领域合规风险,规范经营履职行为,切实筑牢企业合规风控屏障。聚焦精细管理,全力提升运营质效。优化总部管控体系,强化服务、指导、监督职能,下沉一线解决实际问题。从严抓实项目全流程管理,严守质量安全底线,提速产值释放,落实项目责任制与考核兑现机制。前移审计风控关口,深化项目审计与专项治理。优化人力配置,持续盘活人力存量,提升人均效能,全面激活企业内生动力。以更高质量抓好党建,全力凝聚发展合力。以高质量党建赋能高质量发展,深学笃行党的创新理论,持续推进树立和践行正确政绩观学习教育,抓实问题整改闭环。加强基层党组织建设,深化党建与生产经营深度融合,建强干部队伍,树立实干用人导向,持之以恒正风肃纪。依托群团活动凝聚职工力量,做实暖心服务,激发全员攻坚创效活力。
王西宁要求:一是锚定战略落地,抓实“十五五”规划编制、年度目标分解与三定改革深化,优化人力配置、严控各类风险,夯实发展根基。二是聚力经营攻坚,深耕古建修缮、生态修复等优势业务,拓展省内外市场,全力完成资金回笼各项任务,持续提升资质业绩。三是强化精细管控,全速推进项目履约收口,常态化开展工程质量安全检查,加快科创成果落地转化。四是守牢风控底线,前置项目投标签约风险管控,抓实季节性安全生产排查,稳妥处置各类风险隐患问题。五是建强人才队伍,畅通市场化用人通道,开展分层分类精准培训,做实暖心群团工作,凝聚全员干事合力,奋力推动企业高质量发展。
会议传达学习了陕建控股集团“两优一先”、劳动模范、“十杰十优”表彰暨上半年工作会议精神;通报了集团公司二季度项目检查情况;领导班子成员对分管领域下半年重点工作进行安排部署。
集团公司领导班子,各基层单位经理、书记(副书记),总部各部室、直属项目部负责人及部分职工代表在主会场参会,各基层单位副经理及工作人员在视频分会场参会。

