陕建古建园林集团召开全面从严治党暨纪检工作会

发布日期:2026年03月04日     作者: 信息员     浏览数:31    分享到:

        3月4日,陕建古建园林集团召开全面从严治党暨纪检工作会,深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神,传达学习十四届省纪委五次全会精神、省国资委有关会议及陕建控股集团2026年全面从严治党暨纪检监察工作会议精神。集团公司党委书记、董事长苏宝安出席并讲话,党委副书记、总经理王西宁主持会议。

会议指出,2025年,陕建古建园林集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实党的二十届四中全会部署,将全面从严治党融入生产经营、改革发展、企业治理等各个环节,以高质量党建引领保障中心工作落地见效,带领全体干部职工承压奋进、真抓实干、稳健发展,迈入转型升级、提质增效的高质量发展新阶段。

会议强调,2026年,要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、历次来陕考察重要讲话重要指示精神,深入践行“11311”工作方针,紧扣高质量发展主线,围绕集团公司“十五五”规划和三届一次职代会确定的目标任务,以更高标准、更实举措推进全面从严治党,以高质量党建引领保障集团公司实现年度各项任务目标。

会议强调,要加强政治引领,扛牢政治责任,在深化政治建设中筑牢忠诚根基。持续强化理论武装,做到入脑入心,围绕文保修缮、园林景观、生态修复、城市更新等领域进行重点研学,准确把握政策导向,做好学习转化;围绕生产经营中心,充分发挥领导作用,把好发展方向,细化流程、压实责任,严把决策监督关;持续抓实问题整改,坚持问题导向,深化审计整改,强化成果运用,以整改推动企业治理提质增效。

要建强干部队伍,激发人才活力,在锻造骨干力量中释放干事动能。建强干部队伍,激活人才动能,在锻造骨干力量中释放干事动能。精心组织树立和践行正确政绩观学习教育,解决好“政绩为谁而树”“树什么样的政绩”“靠什么树政绩”的问题;树立正确用人导向,选优配强基层单位领导班子,统筹做好人才选育用留各项工作,持续建强素质人才队伍建设。

要抓实组织建设,夯实党建基础,在建强战斗堡垒中汇聚实干力量。健全基层党支部全面从严治党主体责任,建强党务工作者队伍,加强党员队伍建设,强化党员日常教育监督。全面推进党组织标准化规范化建设,提炼经验做法,建立长效机制,完善管党治党制度体系。充分发挥党支部和党员先锋模范作用,规范经费支持,常态化推进“党建+”支部品牌创建工作,不断推动党建工作与生产经营深度融合。

要坚持标本兼治,从严正风肃纪,在净化政治生态中筑牢廉洁防线。坚持问题导向,在推进作风建设常态长效上执行更高标准,持之以恒纠“四风”树新风,切实履行基层减负责任,强化干部担当作为,树立提前谋划意识,强化总部作风建设,牢固树立“过紧日子”的思想自觉和行动自觉;完善监督体系,在紧盯重点领域关键环节上落实更严要求,始终把政治监督摆在首位,以重点业务全链条监督协作促进一体化治理,健全监督工作长效机制,以有力监督保障企业行稳致远;完善体制机制,在一体推进“三不腐”上采取更实举措,营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。

要凝聚思想共识,汇聚奋进合力,在厚植文化底蕴中激活内生动力。强化战略宣贯,凝聚职工思想共识;发挥群团纽带作用,加强青年思想政治引领,动员、服务青年投身企业发展;弘扬劳模、工匠精神,广泛开展劳动竞赛和群众性创新活动,激发职工干事热情;紧扣凝聚人心根本,强化思想政治引领,完善机制、创新方法,为企业发展汇聚合力,不断开创全面从严治党新局面,为谱写集团公司高质量发展新篇章提供坚强保障。

会议全面总结2025年纪检工作,对2026年工作任务作出具体安排:要聚焦“两个维护”,以精准政治监督护航发展大局;要深化正风肃纪,引导党员干部严守规矩实干担当;要坚持标本兼治,增强办案成果促进企业治理的综合效能;要贯穿带动各类监督,构建“大监督”格局推动完善现代治理体系;要强化队伍建设,锻造忠诚干净担当的铁军队伍,为“十五五”良好开局、推动企业高质量发展作出更大贡献。

会上开展集中警示教育,组织“关键少数”观看警示教育片,并对《陕建古建园林集团领导干部履职负面清单》进行宣贯说明。

党群工作部、纪检监督工作部签订《部门目标责任书》,各党支部签订《全面从严治党责任书》。

集团公司领导班子,各基层单位经理、书记(副书记),总部各部室、直属项目部负责人在主会场参会,各党支部组织委员、纪检委员及关键岗位工作人员在视频分会场参会。



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