【陕建古建园林】集团开展多项同业务竞赛活动

期，陕建古建园林集团相继举办项目经理、施工员、材料员、安全员等同业务竞赛活动，来自不同岗位110名职工同场竞技、互相提高。

为办好竞赛活动，倡导“工匠精神”，提升职工技能素质，营造“钻业务、比技能、铸精品”的工作氛围，集团工会广泛宣传动员职工积极参与，各业务部门主要负责人亲自出题，遴选成绩优异者参加上级年度技能大赛。

在理论考试现场，不少参赛选手面对考题陷入沉思。题目很贴合日常施工的实际，对选手的现场经验要求很高。

试题依据今年重点项目实际而设，最大的亮点就是“接地气”，如古建筑大木构件安装施工技术、地基基础验槽注意事项、园林绿植栽种和修剪关键点等题目，既融合了常见知识点，同时各工种试题内容相互交叉，真正测评职工知识储备。下一步，相关选手将参加实操技能测试，在工作中检验真实能力，并把平日的技能短板找出来并加以强化，避免出现“眼会了、嘴会了、手笨拙”的局面。

 选手表示:“能参加这次技能大赛， 和其他选手切磋技艺，既交流了经验、锻炼了技能，又开阔了眼界，对我今后的业务能力提升很有帮助”。

 通过开展同业务竞赛，用学、练、比的方式，不仅提升了职工的专业化能力，还为集团公司的高质量发展储备了人才资源。